Работодатель обязан уведомлять службу судебных приставов об увольнении лица обязанного уплачивать алименты.
Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы.
В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации, производившая удержание алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю об его увольнении, а также о новом месте работы должника, если оно известно.
В случае неисполнения указанной обязанности работодатель может быть привлечен судебным приставом-исполнителем к административной ответственности по ч. 3 ст. 17.14 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.
Непредоставление должником сведений об увольнении с работы, о новом месте работы также может повлечь административную ответственность по ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ.
Помощник межрайонного прокурора А.В. Шкаев